2024年10月16日，为积极响应国家发展新质生产力的战略需求，深化产教融合，创新人才培养模式，扎实推进省级优秀人才培养方案评审工作，学校教务处于立达楼 108 会议室组织召开了人才培养方案撰写与修订培训会。此次培训特邀学校人事处处长王少华、机电工程学院院长廉良冲进行经验分享，会议由学校党委委员、副书记黎移新主持，教务处处长唐年青、各二级学院正副院长、相关专业教研室主任及方案撰写人员共同参与。

       会上，王少华从人培动态、逻辑关系、材料要求、调研报告等方面介绍了人才培养方案的撰写，他强调对标职业教育国家教学标准体系，把握“目标与规格”、“岗课赛证”模块化课程体系、教学进程表总体安排、如何完善保障体系、毕业要求等进行人才培养方案的开发。

随后，廉良冲依据《人才培养方案优秀等级评分表》，从人才培养方案、调研报告、核心课程标准、题库等方面阐述了优秀人才培养方案的撰写标准。

       最后，唐年青进行总结发言。她指出：“人才培养方案乃人才培养之基石，更是学校打造‘金专业’的关键前提，与学校新一轮‘双高’申报息息相关。各二级学院在制（修）订人才培养方案时，务必严格贯彻国家标准，将先进标准融入其中，精准定位人才培养规格。各二级学院负责人要高度重视此项工作，全力以赴争取我校人才培养方案获评优秀等级。”

       本次培训会议有效提升了参训人员对人培方案的撰写认知。大家纷纷表示，将牢固树立质量意识，抓紧时间投入人培方案的撰写修订工作，为学校的人才培养事业贡献力量。