为适应新时代高职教育发展需求，培养高素质技能型人才，4月8日下午，学校在立达楼108会议室召开2025级人才培养方案制订工作推进会。学校党委副书记、副校长黎移新，副校长廖良林出席会议，教务处负责人、二级学院领导及专业负责人、教学团队教师参加会议。会议由教务处处长唐年青主持。

       首先，廖良林就夯实学风建设提出四项具体要求和建议：狠抓日常教学管理，重点提升课堂到课率和听课率；修订奖学金及技能竞赛管理办法，建立激励机制；做好2025届毕业生返校准备工作，要求各学院提前完成毕业设计指导；提出教学管理创新举措，在2025级新生中试行分层编班教学，探索"双轨制"管理模式。

       黎移新部署人才培养方案制订工作。他强调人才方案制订工作的重要性，要求各学院高度重视，并提出"七个坚持"工作规范：坚持思想引领，把握培养方向；坚持需求导向，对接产业需求；坚持能力本位，优化课程体系；坚持产教融合，突出农业特色；坚持统筹协调，确保整体优化；坚持特色创新，打造培养品牌；坚持质量把关，严格审核程序。

       教务处副处长黄建科从模块化课程体系建设、课程思政实施和课程教学等方面对人培方案制订进行说明，强调了专业课程与人工智能融合进行数字化升级改造的要求。

       最后，学校信息技术学院教师曾滔作专题分享，他从人工智能大模型的发展、教育教学应用、专业课程赋能及支撑体系建设四个方面，为人才培养方案制订提供了技术参考。

       本次会议明确了人才培养定位，完善了培养目标，为提升人才培养质量奠定了坚实基础。下一步，学校将扎实推进各项工作，确保2025级人才培养方案高质量完成。

会议现场